(재)아시아태평양 이론물리센터(소장 방윤규, 이하 APCTP)는 올해 첫 과학문화사업 행사로 1월 23일부터 25일까지, 2박 3일간 포스텍 무은재기념관 APCTP 본부에서 ‘APCTP 과학커뮤니케이션 스쿨’을 개최한다.‘APCTP 과학커뮤니케이션 스쿨’은 과학지식을 대중에게 효과적으로 전달하는 과학자를 양성하기 위해 매년 전국 이공계 대학생 및 대학원생을 대상으로 개최되며, 과학기술진흥기금 및 복권기금의 지원을 받아 이루어진다.올해로 18회를 맞는 이번 행사에는 김상욱 교수(경희대학교 물리학과), 이은희 과학커뮤니케이터, 김초엽 작가, 백승권 작가, 김원규 교수(POSTECH 인문사회학부), 노승욱 교수(POSTECH 인문사회학부), 백지혜 교수(POSTECH 인문사회학부)를 초청하여 ‘양자역학’을 주제로 대담과 강의를 진행할 예정이다.APCTP 방윤규 소장은 “이번 과학커뮤니케이션 스쿨이 사회와 소통하는 과학자 양성에 일조하여 더 많은 대중이 기초과학에 친근감을 느낄 수 있기를 바란다”고 언급하였다.자세한 사항은 APCTP 공식 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.아시아태평양 이론물리센터 개요아시아태평양 이론물리센터(APCTP)는 국내 최초이자 한국의 유일한
한국직업능력개발원(원장 나영선)은 21일 ‘KRIVET Issue Brief’ 제160호 ‘일학습병행과 경력개발’을 발표했다.다음은 주요 내용이다.-한국직업능력개발원은 2017년 1월~2018년 2월 일학습병행 훈련과정을 이수한 515명과 일학습병행과 무관한 일반 중소기업 재직자(경력 3년 미만) 224명을 대상으로 경력개발 현황 분석을 위한 설문조사를 실시했다.-일학습병행 훈련과정 이수자 집단과 일반 중소기업 재직 근로자 집단의 경력 태도, 경력개발 행위 및 성과를 비교한 결과, 일학습병행은 경력개발에 긍정적인 영향을 주는 것으로 판단할 수 있었다.-현대적 경력 태도 측면에서 일학습병행 훈련과정 이수자 집단은 일반 중소기업 재직 근로자 집단보다 주도적으로 경력을 관리해 나가는 심리적 경향이 크고, 직무·조직을 이동하며 경력을 쌓고자 하는 의지와 주변 상황에 따라 경력을 조정·변화시켜 나가는 태도가 강했다.-경력개발 행위 측면에서 일학습병행 훈련과정 이수자 집단은 일반 중소기업 재직 근로자 집단보다 구체적인 경력 목표를 설정하고 목표 달성을 위해 노력하는 정도와 일터에서 조우하는 다양한 학습 기회를 포착하고 학습하는 수준이 높았다.-경력개발 성과 측면에서 일
지하철 9호선 1단계 사업시행자인 서울시메트로9호선(주)(이하 시행사)는 운영회사인 서울9호선운영(주)(이하 운영사)에 2019년 1월 18일 자로 ‘9호선 1단계 구간의 관리운영위탁계약’의 해지를 통보하였다.현 ‘관리운영위탁계약’ 기간은 총 10년이며 양 사는 전반기 계약(2013.10.23~2018.10.22)에 이어 후반기 5년(2018.10~2023.10)의 ‘관리운영위탁수수료(사업비) 및 계약조건’에 대해 2018.8월부터 본격적인 협의를 진행해 왔으나 결국 합의에 이르지 못했다.참고로 계약기간이 지난 경우, 관련규정에 따라 시행사는 종료일부터 6개월 이내에 새로운 위탁계약을 맺고 서울시로부터 승인을 받을 수 있다.시행사는 최근까지 운영사와 ‘후반기 관리운영비 합의서(안)’에 대해 협의를 진행했으나 양 사 간 협의가 더 이상 진행되지 않자 서울시에 현 위탁계약의 해지 및 시행사 직영운영 방안에 대한 건의를 한 바 있으며 서울시는 주무관청으로서 시행사가 다른 위탁 운영사를 선정해 재위탁하기 보다는 직접 운영하는 것이 적정하다고 판단하고 시행사의 제안을 검토·승인하였다. 앞으로 시는 시행사가 9호선 직접 운영에 필요한 법적, 행정적, 조직적 준비를 하는
행정안전부(장관 김부겸)는 첨단과학을 활용한 재난안전기술을 통해 현장 문제해결 및 국민의 체감도 향상을 위하여 2019년도 재난안전 연구개발사업(R&D)에 536억원을 투자한다.이번 사업을 통해 그간의 재난대응 중심의 연구개발사업에서 벗어나 몰래카메라 등의 디지털 성범죄, 상도유치원 붕괴와 같은 굴착현장 인근 건축물 위험감지체계 부재 등 국민생활과 밀접한 재난안전기술에 중점을 두고 국민이 체감할 수 있는 기술 지원을 강화한다.특히 정부와 지자체가 협력하여 중소기업의 애로사항 해결 및 전문 인력 양성 등 재난안전 분야 산업 육성을 지원한다.또한 빅데이터, 인공지능, 로봇, 무인기 등 4차 산업혁명과 결합한 첨단기술 및 긴급대응 연구지원을 활성화 할 계획이다.올해 처음으로 추진하는 ‘국민수요 맞춤형 생활안전 연구개발사업’은 지난해 국민 아이디어 조사(2018년 5월 25일~6월 8일)와 열린 토론회(2018년 6월 22일) 등 국민의 직접 참여를 통해 선정되었다.주요 사업으로는 몰래카메라 정밀복합 탐지기를 활용한 디지털 성범죄 예방, 사물인터넷(IoT) 기술을 활용한 도심지 건설현장 상시안전관리, 폭발 등 위험지역 산업현장 근로자 안전사고 예방, 차량번호
한국상조공제조합의 신임 이사장은 누가 될까. 상조업계의 자본금 증자 시한이 일주일도 남지 않은 가운데 한상공 이사장 선임에 뜨거운 관심이 모이고 있다. 21일 상조업계에 따르면 한상공은 이사장 모집 서류접수를 마치고, 서류를 검토하고 있다. 서류심사를 거쳐 오는 25일 임원추천위원회 면접을 거쳐 후보 확정이 이뤄진다. 확정된 후보는 다음달 중으로 열리는 총회에서 이사장으로 선임된다. 이번에도 공정위 출신 이사장이 탄생하지 않겠느냐는 관측이 유력한 가운데 일각에서는 뉴 페이스를 배제할 수 없다는 목소리도 힘을 받고 있다. 1대 이사장을 제외한 전임 이사장들이 모두 공정위 출신으로 ‘전관예우’ 논란에 휩싸인 바 있다. 게다가 상조업계가 증자 시한을 앞두고 구조조정 압박을 강하게 받는 상황에서 한상공 신임 이사장으로 또다시 공정위 출신 인사가 올 경우 한상공이 표류할 수 있다는 주장이 제기되는 것이다. 또한 한상공 이사장 선임에 조합사들의 목소리가 어느 때보다 더 강하게 반영될 것이라는 점이 주요 변수로 떠올랐다. 전임 박제현 전 이사장 또한 조합사들의 해임 요구로 직에서 물러났고, 이를 수습하기 위해 오준오 보람상조 대표가 이사장 직무대행을 맡고 있는
신한금융투자가 사단법인 해피기버와 함께 14일 새해를 맞아 인천광역시 동구 보건복지 제2권역(화수2동, 만석동,화수1, 화평동) 일대 저소득 소외계층 및 에너지 소외계층분들에게 연탄과 생필품이 담긴 뜻깊은 선물을 전달했다. 신한금융투자 신입직원이 참여해 인천광역시 동구 화수동, 만석동 일대에 연탄 3000장과 생필품이 담긴 기프트 박스 150개를 만들어 전달했다.기프트박스는 떡만두국 재료, 라면, 반찬류 등 생활에 직접적으로 필요한 물품들로 구성되었으며 신입직원들이 따뜻한 마음을 담아 직접 물품을 담아 포장하여 인근 저소득 소외계층분들에게 전달됐다.매해 따뜻한 나눔을 실천해온 신한금융투자는 이번 기프트 박스 만들기와 연탄전달을 통해 추운 겨울을 힘들게 보낼 어려운 이웃을 생각하며 마음을 나누는 시간을 가졌다.이번 행사에 참여한 신한금융투자 박성진 인재육성부장은 “이웃과 마음을 나누는 따뜻한 행사로 새해를 시작해서 의미가 깊다”며 “도움이 필요한 이웃을 위해 지속해서 나눔을 확대해 기업의 사회적 책무를 다하도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.함께 행사를 준비한 사단법인 해피기버는 앞으로도 우리 주변의 어려운 이웃과 함께하고 나눔을 실천하는데 정성과 마음을 다하겠다
나눔기업교육원이 2019년 1월 4일부터 1월 14일까지 나눔기업교육원에 속해 있는 전국지부의 강사들에게 2018년 고용노동부 법정의무교육 현장에서의 체험 위주로 자체 모니터링 실태조사를 진행한 바에 의하면 교육취지와 다르게 고용노동부 지정기관을 사칭, 연 1회 1시간 이상 실시, 미실시 사업장에는 과태료가 부과되는 점을 강조, 직장 내 4대 법정의무교육을 한다면서 영업행위를 하는 불법행위가 기승을 부리고 있는 것으로 나타났다.특히 첫 해 시행하고 있는 직장 내 장애인 인식개선교육에 정보가 약한 소규모 사업장에 의무교육을 빙자, 미이행시 과태료 처분이 된다는 노동부 사칭 기관의 TM채널과 방문채널에 현혹되어 바쁜시간 직원들을 한자리에 모아 질 떨어지는 교육내용뿐 아니라, 상품판매에 목적을 둔 교육으로 회사업무 차질 피해 등 실시 첫 해 부작용이 많았다고 일선 현장에서 활동하고 있는 강사들이 밝혔다.교육방법 중 하나인 온라인교육이 2019년 2월부터 기업, 피교육자 부담이 생기면서 불법상품판매 출강교육이 올해 더 기승을 부릴 것이라고 예상했다.교육선택시 아래 교육방법을 참고 사전에 예방을 부탁를 당부한다.내부교육으로는 사업주 및 내부 직원이 실시할 수도 있다.
대한상공회의소(회장 박용만)가 11일 산하에 있는 부산 등 9개 인력개발원(센터)의 2018년도 수료식을 맞아 졸업생 채용 및 재직 근로자의 직무능력 향상에 기여한 공로로 ㈜엔케이 등 9개 기업에 감사패를 전달했다.이날 엔케이 이외에 ㈜에이플러스알에프, ㈜옵토닉스, 한울생약(주), 지브이엠(주), ㈜네오플램, ㈜에스틸, 태산기계공업(주), ㈜파트론이 감사패를 수상했으며 이들 기업은 대한상의 인력개발원과 직업능력개발 협약을 맺고, 재직자의 직무능력 향상과 인력개발원 수료생 채용 등 지역의 일자리 창출에 이바지해온 공로를 인정받은 것이다.대한상공회의소 인력개발사업단(단장 문기섭)은 청년층의 일자리 찾기가 갈수록 더욱 어려워지는 상황에 근로자들의 직무능력향상에 각별한 애정을 갖고 있는 지역 기업인들의 노고에 감사드리며 대한상의 인력개발원(센터)은 기업의 수요에 맞는 인력의 양성을 위해 보다 적극적으로 노력할 것을 약속드린다고 밝혔다.한편 부산 등 8개 인력개발원(부산, 인천, 광주, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북)과 서울기술교육센터는 현장중심 기술인력과 4차 산업혁명 융복합 전문인력을 양성하여 최근 8년간 취업률 85.6%를 달성한 것으로 알려졌다.2월 28일
서울시가 6월 상암 DMC에 세계 최초의 ‘5G 융합 자율주행 테스트베드’를 구축 완료한다. 일반도로에서 5G, 차량통신기술(V2X)로 자율주행을 지원하는 세계 유일의 테스트베드다. 이르면 6월 중 5G 자율주행버스의 시범운행도 시작된다.테스트베드에는 모든 자율주행 운행상황을 실시간 관제·평가할 수 있는 ‘CCTV 관제 플랫폼’이 구축된다. 외국산이 아닌 국내 기술로 구축한 5G, 차량통신기술(V2X) 장비, 고정밀지도(HD), 차량 정비·주차 공간, 전기차 충전소, 휴게·사무공간 등 자율주행 실증에 필요한 모든 장비와 편의시설이 설치·조성된다.서울시는 아직 초기 단계인 국내 자율주행 관련 업체들이 테스트베드 내 모든 장비와 편의시설을 24시간 무상으로 이용해 관련 기술을 시험·실증할 수 있도록 지원, 세계 시장으로 진출할 수 있는 교두보를 마련한다는 계획이다.시는 올해 6월 지자체 최초로 자율주행 관제센터를 개관하고, 경찰과의 협조 아래 정기적으로 도로를 통제해 자율주행 실증이 가능하도록 할 계획이다.서울시는 국토교통부와 공동 추진하는 ‘스마트 도로인프라(C-ITS) 실증사업’의 하나인 ‘5G 융합 자율주행 테스트베드’ 조성계획을 이와 같이 발표하고 201
독거노인 등 무연고 사망에 필요한 장례비를 통장·인감이 없어도 고인의 예금으로 치를 수 있게 됐다. 종전에는 통장이나 인감이 없을 경우 고인의 예금을 쓸 수 없었다. 금융위원회는 17일 정례회의에서 이러한 내용 등을 담은 은행업 감독규정 개정안을 의결했다. 개정안은 지방자치단체나 복지기관이 노인복지법이나 국민기초생활보장법에 따라 무연고자 예금을 장례비용에 사용할 때 통장·인감이 없어도 쓸 수 있도록 했다. 종전에는 은행 예금을 인출하기 위해서는 통장·인감이 필요했다. 하지만 무연고 사망은 이런 절차를 밟기가 어려워 지자체는 그동안 발만 동동 굴렀다. 이번 개정안은 지난해 국정감사에서 지적된 내용이다. 무연고자 장례비를 지자체나 복지기관이 일방적으로 감당하면서 고스란히 예산 부담으로 이어졌다. 이번 개정안으로 지자체나 복지기관의 예산부담이 경감될 것으로 예상된다. 한 장례업계 전문가는 “이번 조치를 계기로 무연고자에 대한 장례에 대한 지자체의 부담도 한층 덜 수 있을 것으로 보인다”고 말했다. 각 지자체들은 무연고자의 장례비 인출 규정과 별개로 무연고자·저소득층 사망자에 대한 장례 지원을 확대하고 있다. 서울시는 지난해 3월 ‘서울시 공영장례 조
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